第0114号 ~税理士事務所に勤める女性職員のひとりごと

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第0114号 ~税理士事務所に勤める女性職員のひとりごと



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 このメルマガは、どのようにすれば税理士事務所の顧問先が増加するのか、
 また、不景気になっても顧問先が落ちない仕組みと仕掛けをお届けします。

 トーク・ライブのように思うままにお話します。サラ~ッとお聴き下さい。


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 + 本日のメッセージ:【税理士事務所に勤める女性職員のひとりごと】
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 私どものニュースレターをご利用いただいている先生が、
 職員教育にとてもユニークな取り組みを始められました。

 おそらく多くの事務所では、職員に対して日報のようなものを
 毎日書かせていると思いますが、その先生は、

 どうせ書くならブログに書いてみては?と提案されたそうです。


 紙も減らせるので環境にやさしいし、ネット上だったら自宅でも出張先でも
 確認できるのでとても便利だそうです。

 一方の職員はといえば、日頃からパソコンに向かって仕事をしているので、
 ブログを描くという作業が仕事の一環とは感じずに、気分的にも楽だとか。

 また、今ではスマートフォンからも簡単に書き込むことができます。


 そこで先生は「日報なんだけど日報という固い枠にとらわれないもの」を
 書いてもOKと職員に言ったそうです。

 誹謗中傷さえしなければ、匿名でも喫茶店での画像でも何でもOKだと。

 できれば事務所の宣伝も書いて欲しいけど、まだ始まったばかりなので、
 そこまではさすがに期待していないとのこと。

 ただ、明らかに職員のモチベーションアップにはつながっているそうです。

 ブログの中から事務所運営のヒントになることもたくさんあるそうで、
 環境にもやさしく、どこにいても確認できるので当分は続けるそうです。


 そこで先日、その事務所の若手の女性職員が日報ブログを始めました。

 …→ http://zeijimu.blog.fc2.com/


 「少し辛口のブログにしたいので、【がんばれ!税理士事務所】メルマガを
 参考にしてもいいですか?」というメールをいただきました。


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 最後に、大変お忙しいところ私どものメールマガジンにお目通しいただき、
 本当にありがとうございました。スタッフ一同、心より御礼申し上げます。

 好調な事務所は、ほんの些細な「差」を積み重ねているだけだと思います。

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  がんばれ!税理士事務所  ~タイタニックには絶対に乗るな!
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