税理士事務所のダントツ通信

（更新日：2009年06月03日）

一般的な税理士事務所の場合、職員の年収は６００万円がゴールではないでしょうか。

そう思うのはなぜか？それは所長の目に付く金額が６００万円だからです。


目をかけた職員に過度の期待を寄せて優遇する。
その職員は同期入社と比べても破格の伸び率で年収が増え続ける。

その結果、３０代後半までに年収６００万円の職員が誕生します。


しかし、いくら優秀でも４０歳近くにもなればフットワークは悪くなり
仕事への士気やモチベーションはなんとなく低くなってしまうものです。


ある日、所長は「ん？○○君は年収分もちゃんと働いているのか？」と気になり始めます。
すると、所長の一番お気に入りの職員が一番気になる職員と化してしまいます。

そうしてしまったのは所長本人で、その原因が「６００万円」だなんて
所長も職員も誰も気付いていないでしょう。

そうこうしているうちに居ずらくなったその職員は自ら辞めざるを得ない状況となります。


そこで、優秀な職員へのメッセージです。

今の事務所でずっと働き、ちゃんと住宅ローンを完済したいのなら
「年収６００万円」のハードルを頭の片隅に留めておいてください。

自分の給料は自分で決める努力を心掛けましょう。

利用者の声